深圳拓展训练项目：长江大桥，项目游戏名称：建设大桥项目性质：合作竞争类，项目人数：3-5个人一组，项目简介：每个团队的任务是利用有限的道具（报纸，透明胶，剪刀）建设一座稳固的长江大桥。这座塔的塔高至少50cm，外型要求美观，同时要足够结实，教练会有考核任务，结构合理要求经过两个阶段，规划阶段和建设阶段。规划阶段要求两组成员分开进行讨论，必须在规定时间内作出可行方案和人员分工，建设出完整的作品。并且能承受一定的重量来考核桥的质量。

  项目规则：1、每组参与者抽签决定各组的“任务计分纸“。2、按计分纸上的点数决定可选取的基本物资的数量，每一点可选一项物资。3、建一条长不少于1米，宽不小于0.2米，高大于0.15米的桥面。4、每组设计必须体现本组的特色并为各自的设计命名。5、时间限制为30分钟。6、完成后将各组的桥面相连，若过山车可从桥面上顺利通过则游戏成功。
 

 

  培训目的：1、提高学员组织、沟通和协作的能力。2、团队成员利用有限的资源，通过头脑风暴、目标量化过程制作出团队共同的标志产品。3、培养团结一致、密切配合，共同克服困难的团队精神提高团队凝聚力。

  项目分享：1、团队决策的方法及意义，有限理性代替最优方案；2、团队中沟通的渠道和秩序管理；有效沟通的重要性。3、个人如何在团队中找好自己的位置，发挥自己的优势。4、人力资源的合理分配资源，如何优势互补、协作致胜。5、团队目标的设定。

 项目讨论：1、什么样的设计在你看来是最有新意的？你们组的设计是什么样的？2、在设计的过程中，你们组是如何分工的？有没有做到各尽其能，各显神通呢？