为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，加强员工间的沟通交流，增强员工的凝聚力和归属感，激励团队士气，企业每年都组织员工活动，有各种方式，爬山，聚餐，旅游，拓展训练，HR耗尽心思变了各种花样，希望每年的员工活动能够圆满精彩能够受到大家的欢迎。可能聚餐，爬山，经常组织，旅游广东省内都去遍了，拓展训练组织了四五次，特别对于员工流动性特别小的单位来说员工活动是一个非常令人头痛的事情。团建的根本是为了提高团队的凝聚力，而提高凝聚力很重要的一点则是增强团队成员之间的纽带。当团队成员共同经历过某些难忘的或者不同凡响的事情后，他们之间纽带自然就增强了！就如前线的作战部队总能高效的工作一样，其中一项原因是因为团队成员共同经历过异于常人的艰苦环境，共同陪伴彼此走过最为特殊的时刻，彼此的纽带自然就强了，协作起来自然得心应手！
实践者旨在通过让团队成员共同经历一些不同寻常的趣味活动，让他们在“找乐子”的时候，也能记住跟身边的同事所经历的特殊时刻，来达到增强彼此间的纽带的目的（当然不会是像前线部队那样残酷的经历！是趣味型的！）实践者紧跟企业需求为企业提供专业的员工活动策划，从员工的角度出发为企业量身设计定制活动方案，活动不拘泥于形式，既能让活动有趣受大家欢迎，又能够增进员工之间的交流。
