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菲尼的海岛生存-心得体会

发布日期:2017-04-20 22:44 来源:实践者


      2015年7月31日参加了公司组织的拓展训练,这个项目对我来说是熟悉却又陌生的,熟悉是因为听过许多朋友们说了他们的历程,看过他们留下的照片;陌生是因为自己从未曾切身体会过。故而是带着兴奋却又忐忑的心情开启的这段历程。
      刚到目的地,大家还处于游玩的心态,好奇的询问,猜测各种可能性。教练一声哨声让大家集合,换衣,气氛瞬间严肃了许多。之后分组的团队人员都是我不曾认识的同事,心里会有小小的不安,怕自己会相处不来。但是,之后通过自我介绍,一起选队名,喊口号,唱队歌自然而然的就凝聚在了一起。在这两天的训练中我有以下几点体会:
      一 若发现方向不对,一定要快速果断的寻找实施新的方案。在“感召之旅”的过程中,我们没有确定具体的路线,是边走边看情况的思维。在时间紧迫的情况下,没有果断的选择乘坐公交车而错过到达目的地的时间。
      二 主动沟通意识以及分工合作的重要性。每个人的岗位职责确定好之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,这样既能知道自己做什么,又能思考怎样做好。队员之间要参与沟通,了解各自擅长的事,这样更能有效合理的开展工作。就好比煮饭,洗菜,搭帐篷,洗碗等。
      三 资源与信息共享,引进改进好的方法,更要有好的心态。“南水北调”是一个团队合作的项目,在这个项目中,我们开始的方法是不理想的,后来我们就去看别的团队的方法,然后借鉴过来,加以改进。在“运水”途中,紧而不乱至管重要。若你一慌就容易出错,这就需要有好的心态,时刻告诉自己要稳住,保持好的心态。最后做到了好的成绩。
      四 做好本分工作以及细节的重要性。“穿越电网”是一个充满紧张氛围而又非常有趣的活动。任何一个人触网,就牺牲了,全员重新开始。首先必须要做好合理的统筹安排。“第一人”和“最后一人”的方法是最先要考虑的,俗话说“万事开头难”大致就是这样。“过网”过程中,每个人必须做好自己的本分工作,保证自己不触网,不拖团队后退,注意好细节。这样就容易成功了。
      两天的拓展虽然“艰苦”炎炎烈日给大家的皮肤抹上了一层颜色,却给大家带来了很多欢乐。通过这次训练,增强了自己对团队的认识,提高了解决问题的能力,超越自我,完成了看似不可能完成的任务。虽然一次训练不能解决各种问题,但是从“游戏”到现实工作中有着许多的共通之处。在以后的工作中要善于发现,勤于总结,做好细节,团结同事,致力于共赢。

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