短而又紧张的拓展训练结束了。在这短短的两天时间里，大家从互不认识、到相识、到一起组成一个新的团队。在这个新的团队里，我们相互沟通、彼此信任、团结一致、齐心协力去完成每一项任务。
一个优秀的团队必须要有明确的目标 ------- 团队赢，我们赢在这看似简单的游戏活动中，却让我们清新的看到了自己本身的不足、80 后的自我。雄鹰队-----则是我们队的队名。我们的胸鹰队一开始屡屡失败。落后于别的团队，当队长被教官惩罚做 40 个俯卧撑时。我想我们团队的每一位成员心里都很不好受。因为大家选择了他-----队长；他就得承担责任。我们之所以失败，是因为我们没有明确好目标，很多时候大家你一句、我一句。在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，团队目标没有完成，大家互相埋怨。
在这里，我想我们每一位在今后的工作学习中都能感受到：一个优秀的团队必须要有明确的目标。只有明确了目标才能使一个团队共同去面对各种困难和挑战。让我感到欣慰的是：团队的凝聚力、激励、相互关心、包容在我们挑战每一项活动中充分的体现出来， 使团队更加团结一致。 团队赢我们赢这一点在我们今后的工作中无疑是必须确立的。
最后，我们在掌声中结束了我们的拓展训练，我非常感谢华控给了我们 80 后这样一次锻炼自我，互相激励的机会；感谢活动项目小组对此次活动的精心安排。当然我们要特别感谢我们这个团队的每一个人，互敬互助，为此次拓展留下美好难忘的记忆！同时我也为我能在这样有着良好企业文化、有着积极进取品质的团队工作感到愉快和自豪！加油！华控！执子之手，共创明天。9 月 9 日，10 日的两天时间里，在大海的波涛声的见证下，百名同年龄的人走在了一起。也许过去从未相见，也未听说，但就在此时，在这里我们相识相知了，共同奋斗了，完美体验了属于那我们自己的青春。
华侨城 80 后的集体拓展是集团大力促成下的成功活动，确实给我带来了深刻的印象。各种小拓展项目不仅是集体的智慧挑战，勇气和友谊的体现，也处处引发在人员沟通，领导力，合作导向深层的思考。其中给我感触最深的是最后的毕业墙项目：即一百人限时通过一个 4.4 米的高墙， 要求无人说话和使用辅助工具， 完全依靠人体的力量和集体的智慧去挑 战 。
在这个项目里， 必然有人要做出牺牲， 必然人人要各施其职。 有些人注定成为中流砥 柱 ，有些人则辅助安全，缺一不可。就如完成工作中的某个目标，生活中去追逐某个理想。当困难放在眼前，是退缩还是迎难而上去挑战。这一次，这一百人没有人犹豫，没有人后退，我们集体迈出了这一步。 我们甘为人梯成为伙伴向上的通道， 我们伸出双手去保护向上的同 伴 ，我们紧扣双手拉动奋力攀爬的战友。每一声疼痛的低吟，每一个信任的眼神，每一双有力的双手，每一个同心的 80 后，无不给予我们自己信心，给予我们自己力量。在这场安静的战斗里，我们每个人都不后悔，因为我们付出了一切，因为我们做到了成功。
从高墙下来，看到彼此身上的疲惫和汗水，我们自豪并深信在今后的每一天里，都将像这样激情投入，仔细的思考，合理的调度，细心的沟通，无间的合作，我们面前没有高墙。这一切，我们能做到！
