1． 让培训机构的项目经理了解贵公司的组织机构、人员组成、主营业务、行业状况、企业文化及面临主要挑战和问题； 2． 是否明确提出了本次培训的主要目标或要解决的主要问题； 3． 项目经理是否已经了解并根据贵公司培训需要，提出了有针对性的建议课程设计； 4． 确保培训实施中既定的培训目标能够有效落实； 5． 有较明确的评估课程目标完成质量的标准。
